HR Business Partner - Strategic People & Culture Leader
Bergabunglah dengan Vanguard International Semiconductor sebagai HR Business Partner di Bali dan mainkan peran kunci dalam membentuk kesuksesan organisasi dengan menyelaraskan strategi sumber daya manusia dengan prioritas bisnis. Di posisi ini yang dinamis ini, Anda akan bertindak sebagai konsultan terpercaya untuk pemimpin.
Di Vanguard International Semiconductor, kami membangun masa depan industri semikonduktor dengan inovasi dan dedikasi. Sebagai HR Business Partner, Anda akan bekerja secara langsung dengan pemimpin untuk memastikan bahwa kebutuhan dan aspirasi tim Anda selalu dipenuhi. Setiap hari, Anda akan membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan bisnis.
Kami mencari individu yang memiliki keahlian dalam HR dan pemahaman mendalam tentang industri semikonduktor. Jika Anda memiliki pengalaman dalam mengelola tim, membangun budaya organisasi, dan memahami tren terkini dalam HR, ini adalah kesempatan untuk membuktikan kemampuan Anda dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Bekerja sama dengan pemimpin untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan bisnis.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pemimpin untuk memahami kebutuhan dan aspirasi tim.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas dan kesesuaian kandidat.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tim.
- Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan kepuasan dan kesejahteraan mereka.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Memantau dan menganalisis metrik sumber daya manusia untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
- Mengembangkan dan memelihara budaya organisasi yang kuat dan inklusif.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 10 tahun dalam peran HR Business Partner atau peran serupa.
- Keahlian dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan membangun budaya organisasi.
- Memahami tren terkini dalam HR dan praktik terbaik.
- Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
- Pengalaman dalam industri semikonduktor adalah nilai tambah.
- Sertifikasi dalam HR seperti PHR, SPHR, atau SHRM-SCP adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang