(Hybrid) HR Generalist
Go Link Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik dan distribusi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang akan bergabung dengan tim kami di Kulon Progo, DI Yogyakarta. Posisi ini dapat dikerjakan secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.
Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkinerja tinggi.
Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan Go Link Corporindo, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen dan penyaringan kandidat untuk berbagai posisi.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.,Mengelola proses kepatuhan dan memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur HR diikuti dengan baik.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa perusahaan memiliki tim yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah HR.๐ Kualifikasi & Syarat
S1/S2 di bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan HR yang akurat dan berguna.,Memiliki pemahaman tentang tren dan perkembangan terkini dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau Sertifikasi HR Professional (SHRP) akan menjadi nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang